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SOMOS UNA EMPRESA RESPONSABLE
En nuestro compromiso por promover prácticas responsables, hemos desarrollado proyectos e implementado acciones y mejores prácticas para impactar positivamente en la vida de cada uno de nuestros colaboradores, así como mejorar nuestro desempeño en el ámbito de responsabilidad social.
COMPROMISO SOCIAL
SIEMPRE CON PROBIDAD
Primero, cumplimos con la ley. Actuamos por lo que contemplan las constituciones nacionales.
LO MÁS VALIOSO
Identificamos que el valor fundamental de una empresa son las personas, la dignidad humana de nuestro personal es lo más importante.
NUESTROS COLABORADORES
Tenemos claro que, solo fomentando una cultura de competitividad, bienestar y desarrollo podemos crear un espacio de trabajo seguro, saludable y de calidad, seremos exitosos a través del tiempo. Somos una compañía cercana a su gente donde cada individuo es respetado, fomentando el desarrollo de todo su potencial.
TRABAJO DE TODOS
A través de la generación de valor compartido pues la empresa la hacemos todos: Accionistas, trabajadores, proveedores, clientes, generadores de materia prima, entre otros.
BIENESTAR DE LA SOCIEDAD
Nuestro propósito es generar consciencia de nuestro impacto y que al tener un compromiso público de mejora continua reduzcamos en medida de lo posible los negativos y estimulemos al máximo los positivos.
NEGOCIOS RESPONSABLES
Sabemos que hacer negocios no debe implicar sólo un beneficio económico, sino que también generar valor para todos los actores involucrados y el uso responsable de los recursos.
GREAT PLACE TO WORK
Tracsa Cat evaluada como una de las mejores empresas para trabajar en 2023.
Es el modelo de evaluación de la cultura y el clima organizacional que se fundamenta en la confianza que los empleados experimentan con sus líderes. Se centra en potenciar al máximo el desarrollo humano de cada colaborador, en la aplicación diaria de nuestros valores corporativos, en la capacidad de los líderes para alinear la estrategia de la organización con su personal, y en fomentar una cultura de innovación con la participación activa de todos los colaboradores. El objetivo es mejorar los resultados de la organización.
ISO 9001:2015
Alcance:
- Según la Norma adoptada: ISO 9001:2015, Sistemas de Gestión de la Calidad - Requisitos, tiene como alcance las operaciones del Departamento de Servicio Muevetierra, Administración de Flota vehicular de Tracsa Guadalajara, Talento y Cultura e Internet de las Cosas.
- El diagnóstico, mantenimiento y reparación de maquinaria pesada, motores, camiones, equipos de perforación y equipos de trituración de agregados.
¿CÓMO LO HACEMOS?
INFORMADO
A aquellos interesados en la estabilidad del negocio acerca de nuestros compromisos con la sociedad.
DEMOSTRANDO
Que el negocio funciona y es rentable cuando cuidamos el bienestar social de nuestra comunidad.
CONTRIBUYENDO
Con acciones para que el ambiente laboral sea amigable, sano y altamente productivo.
COMPARTIENDO
Nuestros compromisos ante el consumo responsable con los proveedores y consumidores, además de invitarlos a participar y trabajar en conjunto.
NUESTRO DECÁLOGO
En Grupo Tracsa estamos comprometidos con la Responsabilidad Social. Asumimos como lineamiento para nuestras políticas y acciones el "Decálogo de Empresa Socialmente Responsable", elaborado por el Centro Mexicano para la Filantropía, A.C. (CEMEFI).
1. PRIMERO
Hemos implementado iniciativas que nos han permitido dar pasos firmes en la aplicación y promoción de prácticas responsables; así como contribuir al cuidado del medio ambiente y al entorno social del Grupo Tracsa.
2. SEGUNDO
Hemos implementado iniciativas que nos han permitido dar pasos firmes en la aplicación y promoción de prácticas responsables; así como contribuir al cuidado del medio ambiente y al entorno social del Grupo Tracsa.
3. TERCERO
Vivimos esquemas de liderazgo participativo, solidaridad, servicio y de respeto a los derechos humanos y a la dignidad humana.
4. CUARTO
Promovemos condiciones laborales favorables para la calidad de vida, el desarrollo humano y profesional de su comunidad.
5. QUINTO
Respetamos el entorno ecológico en todos y cada uno de los procesos de operación y comercialización, además de contribuir a la preservación del medio ambiente.
6. SEXTO
Identificamos las necesidades sociales del entorno en que opera y colabora en su solución, impulsando el desarrollo y mejoramiento de la calidad de vida.
7. SÉPTIMO
Identificamos y apoyamos causas sociales como parte de su estrategia de acción empresarial.
8. OCTAVO
Invertimos tiempo, talento y recursos en el desarrollo de las comunidades en las que operamos.
9. NOVENO
Participamos mediante alianzas intersectoriales con otras empresas, organizaciones civiles, cámaras, agrupaciones y/o gobierno, en la discusión, propuestas y atención de temas sociales de interés público.
10. DÉCIMO
Tomamos en cuenta e involucramos al personal, accionistas y proveedores en sus programas de inversión y desarrollo social.